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谈心谈话制度

发布时间:2021-03-19 17:15:34 作者: 阅读次数:

 谈心谈话制度

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式,是我们党的优良传统和政治优势,开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。

(一)范围对象

党组织班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话坦诚相见, 交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。

(二)时间要求

党组织书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话,一般每年不少于2次;与其他党员的谈心谈话,每年不少于1次。

(三)主要任务

深入谈心交心,沟通工作生活情况,互相听取意见,指出问题和不足,指明努力方向,达成思想共识,促进共同提高。同时主动征求群众对党组织班子的意见。

(四)方式方法

集体谈话与个别谈话相结合,既可采取“一对一”、面对面”的交流方式,也可采取“一对多”“多对多的方式谈。

谈心谈话制度

2021-03-19 浏览:

 谈心谈话制度

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式,是我们党的优良传统和政治优势,开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。

(一)范围对象

党组织班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话坦诚相见, 交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。

(二)时间要求

党组织书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话,一般每年不少于2次;与其他党员的谈心谈话,每年不少于1次。

(三)主要任务

深入谈心交心,沟通工作生活情况,互相听取意见,指出问题和不足,指明努力方向,达成思想共识,促进共同提高。同时主动征求群众对党组织班子的意见。

(四)方式方法

集体谈话与个别谈话相结合,既可采取“一对一”、面对面”的交流方式,也可采取“一对多”“多对多的方式谈。