一、在院长的领导下，负责管理全院的后勤服务工作。

二、坚持后勤工作为医疗第一线服务的思想，负责管好全院的水电气物资供应、资产管理、基建、房屋设备维修、安全保卫、病员膳食、工作用餐、交通、浆洗、院容院貌、卫生等具体工作，保证医院医疗、护理、生活服务、教学、科研、疾病预防等工作的顺利进行。

三、制定后勤科年度、季度、月度工作计划，并负责组织实施。

四、负责对后勤各班组、各岗位的职责履行、工作质量、劳动纪律、服务态度等工作情况的检查、督促、考核工作。

五、负责组织后勤人员的岗位培训、业务学习、外出进修工作。

六、每周深入病区、科室，及时了解医疗第一线对后勤工作的要求，根据各部门对后勤服务的需要，结合医院人力、物力、财力，研究调整后勤工作计划，及时将后勤保障服务工作组织实施到位。

七、定期召开后勤工作会讨论后勤工作计划，研究新情况，总结新经验，解决新问题，不断改进服务工作，提高服务质量。

八、了解和掌握后勤职工的思想、工作、学习和生活情况，负责抓好后勤职工的思想政治工作及职业道德教育，搞好后勤的精神文明建设。

九、定期组织进行全院安全检查，排除安全隐患，确保医院运行安全有序。

     十、完成院长交办的其它工作。