为进一步提高重症医学科护理人员的护理技术水平，加强专业知识应用，提升团队护理质量，保障护理安全。6月16日下午，重症医学科组织开展了以“ICU护理质量提升与团队文化建设”为主题的培训会。综合科大科护士长祝翠全程参与指导，ICU全体护理人员参加，会议由科室护士长彭娟主持。

会议开始，由我科护士展示科内常见的不规范化操作及改进后的规范化操作方式，同时讲解了ICU护士与患者、家属的沟通技巧以及常见仪器设备的消毒、保养和维护，针对科室日常工作中存在的问题及薄弱环节做了重点阐述，对优化服务态度、提高科室护理质量安全和护理人员学术水平等方面发表看法并提出改进意见。

彭护士长向大家解读了《ICU护理质量管理新进展》，并对我科护理质控重点环节、质控缺陷及问题进行原因分析，并提出整改措施。她强调：提升护理质量是提高ICU患者生存率的重要因素，患者的需求与时俱进，我们的服务也必须紧紧跟上。

重症医学科环境特殊，患者病情严重，变化快，给护理工作也带来一定难度，护士肩负责任重，心理压力更大。因此，本次培训会与以往不同，除了提高护理人员的技术水平，还要加强科室护理人员的团结互助精神，提升护理人员对工作的热情，释放生活工作中的压力，因此特别设计了游戏环节。运用时下流行的“蒙眼互打”“你比我猜”等方式，调动在座人员的积极性，大家都热情高涨、踊跃参与其中。

最后，祝护士长对此次会议作总结发言：本次培训会形式新颖，内容丰富，大家在PPT制作和内容选择上都很用心。我们每位护士都是ICU的主人，科室护理质量的提升需要大家的共同努力，团队建设更需要大家的相互包容，才能共同进步与提升。