为了确保2017年春节期间医院的安全稳定，1月23日下午，南充市身心医院领导班子带领职能部门负责人一行16人，赴南充病区对医疗、设备、食堂、消防、施工现场等安全管理情况进行大检查，并征集南充病区职工对绩效工资的发放意见和实地了解职工的困难。

在检查中，刘月光院长指出，南充病区系精神病人临时安置点，房屋陈旧，线路老化，一方面医院自身要加强防火、防盗，节假日期间要加强巡视，及时消除隐患，对突发事件要有准备，一定要杜绝各类事故的发生；另一方面医院正在加紧市优抚医院的建设，争取今年底完成二次装修，2018年6月前彻底改善南充病区住院精神病人的住院环境和条件。为了缓解病区住院病人的拥挤现状，刘院长对在病区长期居住的职工动之以情，晓之以理，动员其搬离医院，解决住院病人的现状，保障自身和病人安全，提高职工生活质量。

随后召开了南充病区座谈会，刘月光院长汇报了医院2016年的工作并作了个人述职，耐心询问职工们有哪些困难和要求，并承诺医院一定尽力给予解决。职工们对院领导的关心和慰问表示感谢，对院领导周到细致的安排以及对职工和病人的关照非常感动。

最后各位领导祝愿大家新年快乐，合家欢乐。