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南充市身心医院召开部分中层干部述职述廉会议

发布时间:2019-01-23 17:37:15 作者: 办公室 何肖 阅读次数:

 

1月22日下午,我院在科教综合楼学术厅召开了部分中层干部述职述廉会议,院领导和全体中层干部共70余人参加,会议由党委书记、院长刘月光主持。小龙分院中层干部的述职述廉通过视频会议系统同步进行。

 

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  来自职能部门、临床和医技科室的28名中层干部,以PPT的形式,通过举实例、列数据、作图表等方式,从个人廉洁自律、科室管理、工作业绩、存在问题、2019年工作计划等方面作了全面汇报。整个述职述廉会议历时5小时,各位中层干部充分展示了个人的能力素质和科室的整体实力。

 

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刘院长对各科室一年来取得的成绩给予充分肯定。她指出,中层干部述职述廉会议首次采用普通话加PPT的模式进行,取得了较好的效果。她要求,各科室在新的一年里要结合实际,调整工作方法,规划工作思路,强化责任担当,积极谋划科室发展,努力推动医院各项工作再上台阶。

 

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最后,会议还进行了职能部门先进管理工作者评选。

 

南充市身心医院召开部分中层干部述职述廉会议

2019-01-23 办公室 何肖 浏览:

 

1月22日下午,我院在科教综合楼学术厅召开了部分中层干部述职述廉会议,院领导和全体中层干部共70余人参加,会议由党委书记、院长刘月光主持。小龙分院中层干部的述职述廉通过视频会议系统同步进行。

 

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  来自职能部门、临床和医技科室的28名中层干部,以PPT的形式,通过举实例、列数据、作图表等方式,从个人廉洁自律、科室管理、工作业绩、存在问题、2019年工作计划等方面作了全面汇报。整个述职述廉会议历时5小时,各位中层干部充分展示了个人的能力素质和科室的整体实力。

 

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刘院长对各科室一年来取得的成绩给予充分肯定。她指出,中层干部述职述廉会议首次采用普通话加PPT的模式进行,取得了较好的效果。她要求,各科室在新的一年里要结合实际,调整工作方法,规划工作思路,强化责任担当,积极谋划科室发展,努力推动医院各项工作再上台阶。

 

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最后,会议还进行了职能部门先进管理工作者评选。