12月30日上午8时，我院党委书记、院长刘月光带领党委副书记安先勇，副院长何陵江、陈思宇三位领导班子成员参加了小龙分院临床晨交班。晨交班在门诊三楼心理团体治疗室举行，除值班人员外全体医护人员、行后人员等共计80余人参加。

在认真听取了值班医生和护士就当天夜间值班情况及当班病人动态、危重病人病情变化情况汇报后，刘月光院长就晨交班内容对现场职工进行抽查提问，并针对存在的问题逐一点评，提出整改意见。

会上，何陵江副院长强调了岁末年初安全生产工作。他指出，一是要加强沟通,形成合力，及时疏导,杜绝隐患。全体职工要从“民航总医院恶意杀医事件”中吸取经验教训，要发扬主人翁精神，树立主人翁意识，加强医患之间的有效沟通能力，各部门、上下级之间的沟通协调能力，发现风险隐患引起重视及时汇报，共同解决。二是要加强患者的安全管理，包括住院患者的饮食、冷暖、环境等适宜条件设施的完善措施,强化落实;三是加强特种设备、消防以及环保的安全管理，做好防火、防盗，把日常巡查落到实处。四是全院职工要从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一支笔的勤俭节约意识，做好节能降耗工作。

安先勇书记在会上就聚焦“四风”问题，进行了职工警风警纪教育。他指出，在越来越激烈竞争的医疗市场环境下,我院在不断加强医疗技术水平、人才队伍建设的同时，更要把行业作风问题摆在重要位置,重视并切实加强医院行业作风建设,在社会中树立良好的公众形象和声誉,才能实现医院与社会和谐发展。安书记强调了加强医疗卫生管理的重要性并对下一步医院工资改革相关事项进行了部署。

最后，刘月光院长在晨交班上作了重要讲话，她对医院新任领导班子这一年多来作出的成绩给予了充分肯定和高度赞扬，对分院职工们早出晚归、辛勤付出表示感谢。

她指出，面对医疗市场的激烈竞争，我们全体职工要有信心，用正常的心态为医院的发展助力，我们将以社区卫生服务为平台，以社区综合防治为主要形式，以心身健康促进为抓手，预防和治疗相结合的工作策略和模式，针对不同年龄段的亚健康人群进行心理干预，真正使健康行动进学校、进社区、进机关、进农村，增强居民心身健康保健的意识和技能。

她强调，管理干部要牢固树立忧患意识、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距；要进一步严肃工作纪律，培育和弘扬爱国、爱院的身心医院人。

最后，刘院长预祝全体职工及家人新年快乐！