12月6日下午，市民政局党组书记、局长宇旻到市身心医院开展谈心谈话工作，并主持召开全院中层干部大会。市身心医院领导班子成员和部分职能部门负责人参与谈心谈话，全体中层以上干部参加会议。

宇旻指出，通过与同志们4个多小时的谈心谈话，看到了南充市身心医院的正能量，看到了干部职工的爱院情怀，看到了大家对民政事业的赤诚之心，也看到了医院发展的隐忧。宇旻围绕站位与格局、守成与创新、民主与集中、团结与斗争、政治与业务、自律与他律、生活与工作等七个方面，同与会同志作了深入交流。

宇旻强调，站位高才能看得远，站位正才能行得稳，格局大才能有空间，小富即安只能苟活，固步自封最终是寸步不前，开拓创新方是康庄大道。要维护党的权威和集中统一领导，尊重个人意见，服从党委意志，执行党委决定。要把握好团结与斗争之间的平衡，敢于斗争、善于斗争，以斗争求团结。要提高政治工作的实效性、针对性、有效性和准确度，做到政治与业务相辅相成、并行不悖。要严于律己，做到规矩在前、情义在后，工作讲原则，生活讲品格。

宇旻要求，要有危机意识，跳出医院看未来、跳出营山看未来、跳出民政看未来，以开放创新的精神大胆去试、大胆去闯。要有大局意识，不计较眼前利益，不计较个人得失，相互合作，相互理解，共同扶持。要既讲民主又讲集中，绝不允许不讲民主只讲集中，更不允许只讲民主不讲集中，对党委决策必须坚定执行，不准走形变样。主要领导要敢于担当、敢于决策、敢于听取意见、敢于迎难而上，班子成员要补位不缺位、尽责不越位，既要分工又要合作，形成党政合力。要胸怀坦荡、光明磊落，不许当面不说背后乱说，不搞小团体，不搞小圈子。