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护理部简介

发布时间:2016-06-07 09:04:39 作者: 阅读次数:

    护理部是我院的职能科室之一,实行以分管院长领导下的护理部主任、科护士长、护士长三级护理管理体系,现护理部主任1名,副主任1名、护理部干事1名,科护士长2名,临床科室护士长18名。在院长的领导下,全院护理人员承担着1100张床位的临床护理工作,并承担南充卫校、南充技术学院的护理实习教学任务。

    近年来,护理部在医院正确领导下,始终围绕“以病员为中心”的宗旨,以“提高质量,保障安全”为目标,坚持以人为本,突出抓好护理服务质量,以创建专科二甲等医院为核心,以护理质量持续改进为重点,落实PDCA的质量管理方法,采取目标式、数据化管理,创新护理服务,改革和调整病房护理工作管理模式,开展优质护理服务,落实责任制整体护理,深化护理服务内涵建设,加强病人安全管理,注重培养人才,挖掘护理专业内涵,在精神科、手术室、急诊科、血透室、老年科、重症医学科等共培训专科护士33名,专业护士16名。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,建立建全各项护理规章制度,强化核心制度的落实,保障了患者安全。使我院护理管理、技术、服务都日益完善,为病人提供了安全、优质、舒适的护理。

    护理管理体系结构图

    QQ图片20151119195603.png

    护理管理团队

    护理部_副本.jpg

 

护理部简介

2016-06-07 浏览:

    护理部是我院的职能科室之一,实行以分管院长领导下的护理部主任、科护士长、护士长三级护理管理体系,现护理部主任1名,副主任1名、护理部干事1名,科护士长2名,临床科室护士长18名。在院长的领导下,全院护理人员承担着1100张床位的临床护理工作,并承担南充卫校、南充技术学院的护理实习教学任务。

    近年来,护理部在医院正确领导下,始终围绕“以病员为中心”的宗旨,以“提高质量,保障安全”为目标,坚持以人为本,突出抓好护理服务质量,以创建专科二甲等医院为核心,以护理质量持续改进为重点,落实PDCA的质量管理方法,采取目标式、数据化管理,创新护理服务,改革和调整病房护理工作管理模式,开展优质护理服务,落实责任制整体护理,深化护理服务内涵建设,加强病人安全管理,注重培养人才,挖掘护理专业内涵,在精神科、手术室、急诊科、血透室、老年科、重症医学科等共培训专科护士33名,专业护士16名。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,建立建全各项护理规章制度,强化核心制度的落实,保障了患者安全。使我院护理管理、技术、服务都日益完善,为病人提供了安全、优质、舒适的护理。

    护理管理体系结构图

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    护理管理团队

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